农林村发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业、林业相关领域，包括农技员、林业工程师等。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景和一定的工作经验。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动农林村的经济社会发展。欢迎热爱农业、林业事业，有责任感、敬业精神的人士踊跃报名，共同为打造美丽和谐的农林村贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及需求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，农林村的经济社会发展取得了显著成就，为进一步发展本村产业，提高村民收入，我们特此发布最新的招聘信息，诚邀广大求职者关注并参与农林村的建设与发展。

招聘背景

农林村作为绿色生态示范村，近年来大力发展现代农业、林业、旅游业等产业，随着产业规模的扩大，我们急需引进一批有技术、有能力、有热情的人才，共同推动农林村的繁荣与进步。

招聘岗位及需求

1、农业技术员（5名）

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农产品质量。

任职要求：具有农业技术相关专业背景，熟悉农业生产流程，具备良好的沟通能力。

2、林业工程师（3名）

岗位职责：负责林业资源的规划与管理，指导村民进行林业生产，推广林业新技术。

任职要求：具有林业工程相关专业背景，熟悉林业资源管理，具备较强的组织协调能力。

3、旅游业管理人才（2名）

岗位职责：负责旅游项目的规划、开发与运营，提高旅游产业的效益。

任职要求：具有旅游管理或相关专业的背景，熟悉旅游业市场动态，具备良好的项目管理能力。

4、村级事务协理员（5名）

岗位职责：协助村委会处理日常事务，参与村民事务的协调与处理。

任职要求：具备良好的组织协调能力，善于沟通，有一定的文字功底。

5、市场营销人员（3名）

岗位职责：负责产品的市场推广，提高产品知名度，拓展销售渠道。

任职要求：具备市场营销相关背景，熟悉市场推广策略，具备良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电话、邮件或现场报名的方式提交简历。

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审查，筛选符合条件的求职者。

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试环节，面试地点在农林村村委会。

4、体检与培训：通过面试的求职者需参加体检，并接受相关的岗前培训。

5、签约上岗：体检和培训合格的求职者将正式签约上岗。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据岗位性质和工作职责确定，具体面议。

2、福利待遇：提供食宿补贴、五险一金、带薪休假等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，提升自身价值。

注意事项

1、报名截止日期：请求职者务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供个人简历、相关证件的复印件。

3、招聘过程中，如有任何疑问，可联系农林村村委会进行咨询。

农林村正处于快速发展的关键时期，我们诚邀广大有识之士加入我们的团队，共同为农林村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，农林村将会取得更加辉煌的成果。

本次招聘信息的最终解释权归农林村村委会所有，感谢您的关注与支持，期待与您携手共创美好未来！

在乡村振兴战略的大背景下，农林村的招聘活动不仅为村民提供了更多的就业机会，也为广大求职者提供了一个展示自己才华的平台，我们衷心希望广大求职者能够关注农林村的招聘信息，积极参与应聘，共同为农林村的繁荣与发展贡献力量。